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省直機關工委青年干部思想狀況調查組到我局開展調查座談

來源: 機關黨委 發布時間:2019-11-14

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  省直機關工委青年干部思想狀況第三調查組一行六人,深入到省市場監督管理局,同省局機關和直屬事業單位部分青年干部及黨務干部開展了面對面的座談訪談,全面了解我局青年干部思想狀況、工作狀況、家庭生活狀況及青年理論學習小組活動開展情況,認真聽取青年干部在思想、工作和學習等方面的需求和建議。

  座談會上氣氛熱烈,青年干部發言踴躍。與會代表圍繞龍江青年思想觀念特點、青年干部成長路徑、理論學習平臺建設、成長激勵和關心關懷機制等主題,談崗位成長經歷、講學習心路歷程、說工作生活難點,從多方位、多角度如實匯報、傾吐心聲,同調查組同志進行了深入交流,并從強化政治思想引領、組織專業技能培訓、加強人文關懷等方面提出了很好的意見建議。針對省委對青年干部成長的高度重視、調查組以實際行動下沉基層狠抓落實推進工作,大家對此表達了深深謝意。

  省局機關黨委向調查組介紹了省市場監管局在青年干部工作中摸索出的有效做法,匯報了青年理論學習小組成立以來的工作開展情況。在推進青年學習小組工作開展過程中,省市場監管局迅速行動促落實、及時推進促深入、跟進指導促提高、典型培養促引領、強化領導促持續,省局機關和直屬事業單位270名“80后”青年干部組成的46個學習小組通過分散自學和集中交流學,以微視頻、讀書會等形式陸續開展了豐富多彩的學習活動,影響不斷擴大。省市場監管局高度重視青年干部成長成才工作,堅持做到深挖青年干部思想動態有深度、為青年干部提供展示平臺有廣度、關心關愛青年干部家庭生活有溫度,鼓勵青年干部牢記青春使命、熱情揮灑自我、積極建功立業,以積極健康的心態投入工作生活。調查組對此給予充分肯定。

  通過座談交流,使省局青年干部的思想、工作和生活現狀得到了全面呈現,也給青年干部搭建了溝通交流的平臺,更為省局下一步突出政治理論學習的引領作用、扎實深入開展青年工作、促進青年干部成長成才奠定良好的工作基礎。


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